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El Gobierno aprueba la prórroga de la prestación de autónomos hasta el 31 de mayo

El Consejo de Ministros del martes 26 de enero ha aprobado la prórroga hasta el 31 de mayo de las ayudas vigentes para trabajadores autónomos acordada con sus asociaciones (ATA, UPTA y Uatae), aunque con algunas modificaciones. 

Cuatro ayudas relocionadas con la prorroga de la prestación de autónomos.

La protección a este colectivo se seguirá articulando en torno a cuatro ayudas:

  1. La prestación por suspensión de actividad.
  2. La prestación compatible con la actividad cuando haya caída de ingresos.
  3. Prestación extraordinaria para quienes no puedan acceder a las dos ayudas anteriores.
  4. Prestación para autónomos de temporada.

El autónomo quedará exonerado de pagar las cuotas a la Seguridad Social, aunque ese periodo le contará como cotizado. Además en su caso, será compatible con ingresos del trabajo por cuenta ajena hasta 1,25 veces el SMI.

Por su parte, la prestación compatible con la actividad flexibiliza en esta nueva prórroga el requisito de ingresos. Así, la podrán solicitar aquellos trabajadores cuya facturación en el primer semestre de 2021 caiga el 50% (antes era el 75%) frente al segundo semestre de 2019. El importe de esta prestación es el que corresponda por su base de cotización.

Quienes no cumplan los requisitos para acceder a esta prestación ni al cese ordinario podrán solicitar una ayuda extraordinaria. Su cuantía es del 50% de la base mínima de cotización, estando igualmente exonerado de abonar las cuotas. El límite de ingresos en el primer semestre, para este caso, es 1,2 veces el SMI.

Por último, también se mantiene, adaptando el periodo de referencia, la prestación para autónomos de temporada, que es del 70% de la base mínima. Esta prestación requiere no tener ingresos superiores a 6.650 euros en el primer semestre de 2021. En este caso, el beneficio mínimo será de 660 euros.

Como novedad se recoge también la suspensión hasta el 31 de mayo la subida progresiva de los tipos de contingencias profesionales y de cese (del 0,3%), previsto en el Real Decreto-ley 28/2018 de 28 de diciembre de revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.

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